千夜阁 > 都市言情 > 重活之1999年的夏天 > 第165章 我们的总裁很神秘吗?
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    积分制度落实不到半天。

    集团所有员工都跟打了鸡血一样,一些懒散的员工听到有房子分,一下子鲈鱼打挺,认真争取优秀员工。

    消息一传再传,也被外界得知,众多媒体纷纷彩踏破旭日集团大门,想要采访集团高管。

    “怎么回事,这么多媒体堵住门口?”

    “经理,他们都是想进来采访的。”

    “经理,她是什么经理啊,能不能跟我们说说你们集团给所有员工分房子是不是真的啊,还是喧哗取宠?”不少媒体已经在外面发问了,至于能不能突破安保防线,那肯定不行,3楼一群正在训练的安保拥下来,媒体放弃突破的想法。

    毕竟,这么多安保,咱们也突破不了啊。

    巧不巧。

    这一会蔡少坤正在公证土地盘售新闻发布会,有记者提前收到了消息,发问道:“蔡总,请问旭日集团给所有员工送房子是真的吗?”

    “给员工送房子?”蔡少坤有些莫名其妙,也跟震惊:“我不知道啊,你是哪里听到的消息?”

    “就是从旭日集团员工嘴里,他们说是总裁亲自开口的,难道蔡总没有说过吗,还是说,这是假消息?”

    “又或者说,只是忽悠员工的?”

    “到底有没有这回事啊?”

    一个个记住抓住机会,疯狂的提问蔡少坤,蔡少坤毕竟是见过大场面的,反应过来说道:“旭日集团子公司的管理都是我们总裁做决定,既然传出来也非空穴来风,做为下属,我们执行即可。”

    一栋小区几十个亿,根据蔡少坤对陈景旭的了解,并不是没有可能。

    “是旭日集团那个神秘的总裁吗,他不需要跟您商量就发布了,是不是说他独裁?”一个提问的媒体问这个问题简直想要把蔡少坤陷害啊。

    蔡少坤不以为然道:“作为下属,只需要听指挥,还有就是我们的总裁很神秘吗?至少集团所有员工都见过,说不定你也见到,只不过一心盯我身上。”

    言下之意,蔡少坤嘲讽他有眼无珠。

    关于集团给员工送房子的事,具体蔡少坤还没有了解情况,所以面对发问也只是敷衍了事,不作回应。

    结束新闻发布会,蔡少坤才按耐不住打了个私人电话给陈景旭:“我的小总裁,听闻你要给员工送房子,我首选珠江新城。”

    “没有,下一位。”

    “扎心。”

    “分红都过亿的人还跟员工争几十万的房子,坤哥,你为老不尊。”

    “噗!”

    蔡少坤差点没有被陈景旭这句为老不尊怼死:“不开玩笑了,我的小总裁,真的要给员工送房子?”

    “真。”

    “新员工也有?”

    “积分制度。”

    蔡少坤就知道不可能白送房子,肯定有制度,否则开个新人送一套房子,估计要把旭日集团送到破产吧。

    “小总裁,积分制度有增无减?”蔡少坤不是怕浪费钱,而是陈景旭这个积分制度似乎还不是很完善。

    “正在想。”

    是的。

    积分不可能有增无减,陈景旭还在修改,员工欢呼确认的同时,积分制度依旧在变。

    不过陈景旭没有为难太多,积分默认增加一点不仅限于,一年内累积请假超过10天,陈景旭还举例注明了,包括产假,婚假,例假,丧假等等。

    这点就不得不说引起很多公司的争议了。

    特别是一群女员工很奋勇,大呼不公平。

    高管根据总裁的解释是,总不能请了半年的产假,还能享受跟一直勤劳在岗的员工一样的积分待遇吧?

    这点就让她们无话可说了,高管继续说道:“两人一起工作,她请假半年没有来,还跟你一样的待遇,你心里会怎么想,会舒服吗?”

    “肯定不会啊,都请了这么久假,哪怕是产假,又或者婚假~”

    无可反驳。

    “经理,法定假日呢?”

    “你们是没有听明白吗,积分增长不仅限于产假,婚假,丧假,只要没有在里面的都是正常休就好了,不会计算在里面,例外无理由旷工累积3天积分也不会加。”

    “才三天?”

    “你小子想旷工了?换别的厂区旷工三天,直接拿行李让你滚蛋了。”

    “那睡过头了呢?”

    “闹钟不会调吗,还能睡过头一天?如果能就累积起来,扣满三次,你的积分就别想要了。”

    “我才不会睡过头,经理,我就说说而已。”

    “还有宿舍卫生干净整齐必须80分以上,累积十次不合格积分不加。”

    “不会吧,宿舍卫生都要扣分的?”

    “卧槽,我厕所里黄黄的,没有一个人冲洗,这这这。”

    “会不会是公司故意为难我们的啊?就是不想给我们分房子。”

    “还没有说完,一个月只会不定期检查一次,就一次,也就是说你们宿舍一年内有十个月卫生都不达标,散发异味,那就没有办法了,到时候把你们一群懒人再重新分配,对了,还有走廊卫生,自扫门前雪。”

    “林经理,80分会不会很难?”

    “不会,只要不要乱丢垃圾在床底,吃完的方便面不要留着隔夜,被褥不拖地,基本没有什么问题,轻轻松松80分,这里有分数统计表,厕所卫生20分,阳台卫生20分,床位卫生20,地板卫生20分,物件摆放10,走廊卫生10分。”

    “另外有个奖积分的,如果有宿舍连续一年内拿十次宿舍卫生前三名,每个宿舍成员奖励1点积分。”

    “哇?”

    “要十次啊?”

    很多员工兴奋的同时,哭笑不得,一栋宿舍楼有几百个宿舍,连续十个月前三,谁能做到,这好像说了等于没说。

    “不要灰心,有盼头总会好的,其他的就是工作上,服从车间安排,不得打架,斗殴,出现流血事件积分你就别想要了,就这么多,没有了。”

    所有员工都舒了口气,算不上为难,虽然非常约束,但有房子作奖励,他们愿意被约束。

    一时之间。

    全体总动员搞卫生,黄黄的厕所也被擦拭的亮亮的。

    主要是仓库跟辉煌厂区,如果是外住的就比较松闲。