千夜阁 > 都市言情 > 一九八一年 > 第二百五十七章:改革奖惩制度
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    国营、集体的单位,工资都是根据级别走的,一般情况下,同等条件下,工龄短的工资最低。

    但是发奖金用不着去管工龄,只看成绩。

    有个跟二小黄宪诚差不多年纪的徒工才工作了两年多,还有九个月满学徒期成为一级工。

    他叫姜爱军,月工资是二十四块钱,但是由于他工作表现好埋头苦干,加工的零件没有一只次品,拿到了二十块钱奖金。

    姜爱军只是个十八岁的大孩子,拿到两张崭新的大团结喜不自胜。

    他知道这是厂里发放的最高奖金,应该相当于拿到了全厂并列第一名,他在车间里笑着挥舞两张大团结显摆,这动作简直是给黄道舟拉仇恨。

    原本六十七个干部职工中一小半人本着无所谓的态度,根本不相信黄道舟发放奖金的承诺能够兑现,依旧我行我素。

    真的发现连小小徒工都能够到手二十块,而他们被判定表现不好没拿到一块钱奖金时,立刻炸了锅。

    犯了红眼病的二三十人气势汹汹围着厂长室要说法。

    这一切都在预料之中,经历过大风大浪的黄道舟在那个时代都顽强的活了下来,他又没做亏心事怕什么?文的武的都敢应。

    瞧见了这些职工来者不善的模样了,黄道舟根本没当回事,打砸抢的红卫兵更加无法无天,他都挺过来了。

    这阵仗吓谁呢?黄道舟根本不回避,板着脸、昂着头站出来给予明确答复。

    他不可能服软做妥协说好话安抚,而是警告这些人,告诉他们,第一个月厂里没有太较真,依旧让混日子的拿到了足额工资。

    这个月就不会了,上班迟到、早退、旷工、完不成定额或者次品率超过正常范围的有可能只拿八成工资,甚至于更少,不服气或者不想干的趁早调走。

    如果没这个本事离开厂子就得端正工作态度,认真干活儿,只要肯干,不仅仅工资一分钱不会少,奖金高于工资都大有可能。

    这年头只要不犯法,没有哪个厂长、经理有开除社会主义职工的牛逼。

    黄道舟只能采取威逼、利诱的法子调动绝大多数职工的积极性。

    少量烂泥扶不上墙的职工,只剩下了逼他们调走或者给他们安排那种是个人就干得了的工作,比如说看大门、搞卫生、打杂。

    黄宪诚、姜爱军和不少工人都拿到了足额工资和十几二十块钱奖金,劲头十足,此时纷纷站出来把黄道舟围在中间。

    他们大都是有技术、有体力的青壮年,渴望多挣钱,肯定支持黄道舟改革奖惩制度,喜欢按劳取酬的计件工资标准。

    他们纷纷指责对方无事生非,虽然七嘴八舌没有章法,但是话糙理不糙说得蛮有道理。

    “这两年咱们厂子不都是拿本分工资,也没见谁不服。

    为什么见我们拿了点奖金就不服气了?

    我们在干活儿、你们在耍子时怎么不说?”

    “是啊!是啊!你们吊儿郎当啥事都没干,又没有少拿钱,还好意思要奖金?”

    “喂!哥们儿,你们的工资没少一分,谈不上吃亏吧?别犯红眼病!我们这两年都快穷死了。”

    “对呀!对呀!好不容易能够多挣点钱,你们敢给搅黄了,我们就敢跟你们拼命!”

    “断人财路如杀人父母,你们最好悠着点,谁再敢逼黄厂长,别怪我下手黑!”

    “王向春,说你呢!我警告你啊!你敢再往前凑,信不信老子大耳刮子抽你!”

    “去你妈!这么多人,你个王八蛋干嘛盯着我一个?”

    “你刚才说什么?有种再说一遍?”

    “姜有乾,王向春刚才骂你王八蛋呢!”

    “反了天了,王向春,你有种别跑。”

    群情激愤到了一定程度会失控的,眼看着护着黄道舟的人越来越多,想闹一闹的顿时气馁了。

    说实话,没路子的职工才会留在一个亏损单位混日子,他们也就是联合起来咋呼咋呼,没想怎么着。

    见支持黄道舟的干部、职工更多更加团结,当然蔫儿了。

    没办法,理亏啊!他们确实没干啥活儿,人家没扣工资就不错了,还发奖金?

    奖励他们玩得可爱?混得萌?还要不要脸?

    黄道舟经历过那个全民斗争的年代,只不过是经常挨人家斗。

    他久病成良医,当然知道如何进行内部斗争,团结大多数,拉一批打一批区别对待那是必须的。

    当天晚上,黄道舟就约了三个这个月没有拿到奖金的工人谈话。

    这就是前期工作做得扎实体现出好处了,黄道舟已经记住了绝大多数干部、职工,对于有一技之长的工人都有一定的了解。

    他准备拉拢谁,当然是有的放矢,肯定是挑具备代表性,还得是有技术的,有上进空间的。

    黄道舟选出的以周世发、卞龙翔为首的这三人有一定的号召力,技术没问题,身强体壮,只不过平时“老卵”惯了。

    也是因为液压元件厂经常开会强调奖勤罚懒没有一次能够落到实处,皮了。

    黄道舟不仅仅约他们下班后谈心,还带着他们来“事竟成饭店”边喝边聊。

    厂长自掏腰包请三个普通职工喝大酒,这可是前所未有的新鲜事,这三人当然知道好歹。

    他们觉得有面子得到了尊重,当场拍胸脯表态这个月一定会好好干,凭本事拿上奖金。

    这三人的工龄都超过十年,如今都是三十岁左右,属于上有老下有小的,哪敢真的得罪了厂长?

    黄道舟找他们喝酒聊天,他们的面子、里子都有了,接下来当然不能跟钱过不去,完成定额争取超额拿奖金那是必须的。

    第二天上班后,周世发、卞龙翔三人如同换了个人,再也不肯三五一群抽烟、侃大山,认认真真干活儿。

    这反常举动立刻让其他人察觉到了,不傻的立马乖巧了,也开始好好做事,只剩下以王向春为首的三五个拎不清的依旧我行我素。

    六十七个干部职工,只剩下了五个人不好好干活儿,黄道舟那会跟他们客气。

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