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秦锋满脸平静的看着孟庆磊说道：“孟庆磊同志，请你听清楚了，规章制度是人定的，现在，我是公司的总裁，所以，我说重新增设一个副总裁级别的纪律监察中心就增设一个，如果你要是不服气的话，可以向董事会提出异议，等待董事会给你答复。顺便告诉你一句，现在呢，我已经是公司董事会的董事。”说话之间，秦锋霸气十足，充分演绎了一个霸道总裁的嚣张和狂妄。他根本就没有把孟庆磊放在眼中。
孟庆磊立刻向其他几个副总裁看了一眼，副总裁韩晨枫立刻说道：“秦总，我也不同意增设这样的部门，我们是公司，不是那些机关单位，我们又不需要搞什么廉政建设，完全没有必要专门设置这样一个劳民伤财的部门。”
随后，副总裁马金辉也立刻跟进说道：“秦总，我认为的的确确完全没有必要。尤其是我听说您打算调整总裁办？还要把总裁办分出去交给别人管理，这更是不妥的。”
秦锋微微一笑，说道：“还有没有不同意见，有的话就直接说出来，我到时候一起回复。”
秦锋说完，四周一片沉寂，现在大家都看出来了，今天是秦锋和三位副总裁之间的巅峰对决，他们这些中层干部还插不上话。
秦锋等了一会儿，看到没有人说话了，这才抬起头来笑吟吟的说道：“好，既然别人没有异议，那么我就集中回复一下三位副总裁的异议。
第一，我认为现阶段公司增设纪律监察部门很有必要。
原因有三。
一、公司的员工数量已经超过600人，年流动资金超过2个亿。仅仅是从公司采购部门流出的资金每年就高达5000多万元，如此巨额的资金流动仅仅是靠一个审计部门要想通过审计查出一些问题，无异于大海捞针，难度太大。
二、公司这些年来销售力度很大，营销资金花的很多，但是销售额却没有上来，那么我严重怀疑公司花那么大的价钱搞出来的营销活动到底起没有起到作用，如果要说起到作用了，为什么销售额没有上去，要说没有起到作用，为什么营销资金花了那么多？为什么年年亏损年年大力度营销？
三、我曾经上网搜索过关于公司的相关消息，我发现有很多消费者在微博、天涯、头条等多个网络信息聚散平台上投诉公司的药品没有什么作用？
那么我很好奇，为什么那么多的读者投诉？是不是我们生产过程中出现了什么问题？
综合以上三点原因，我认为成立伟泽公司内部的纪律监察中心很有必要，这既是对公司财务安全的一种保护，同样也是对那些违法违纪员工的一种震慑，我们要让这些员工清楚，认真做事的员工会受到表彰，敷衍塞责、违法乱纪的员工会受到公司的处罚甚至是承担法律责任。
所以，我相信，只要内心没有私心的领导是不会阻碍公司成立纪律监察中心的。
至于说成立纪律监察中心是劳民伤财，我更不赞同，这个中心成立还有一项重要使命，那就是追查那些被某些公司的中层甚至是高层领导所克扣甚至是贪*污下来的款项。
将来，一旦查出公司哪个人存在贪*腐行为，最好的结果是吐出其贪*污下来的赃款之后卷铺盖卷滚蛋。否则的话，如果拒不退还赃款的话，那么很简单，公司的法务部门会直接送你们去监狱里感受一下全新的生存环境的。”
说道最后一句话的时候，秦锋的脸上笑容满脸，但看在现场众人的眼中，那种笑容是一种充满了杀气的笑容，是一种睥睨天下的笑容，是对现场所有人的一种蔑视。
秦锋说完之后，稍微等了一会儿，让众人消化了一下他刚才所说的那番话之后，又接着说道：“刚才有人说我不应该把总裁办单独拿出来交给薛佳慧去负责，那么我很想请问一下这位副总裁，总裁办到底是为谁服务的？难道不是为了我这个总裁服务的吗？
既然是为我服务的，难道我连让谁来负责总裁办的工作还需要向谁请示，还需要董事会批准吗？如果真是这样的话，要我这个总裁还有什么用？
是，我知道，薛宝林在任的时候，总裁办是属于韩晨枫副总裁分管的，但是我看韩晨枫副总裁分管的部门不少啊，如果还兼管着总裁办的话，恐怕精力会有所不济，而薛佳慧不仅仅是薛振强董事长的独生女，更是我最信任的老同学，也是我之前在天雅工作时候最信任的同事，所以，由她来负责总裁办的事情，我非常放心，她的能力是毋庸置疑的。
而且，我认为，以她的能力，如果仅仅是负责总裁办有些大材小用了，所以，我还打算把人事行政中心的工作也交给她来负责，因为之前在天雅的时候，她在人事行政工作上表现得非常出色。”
说道此处，秦锋左右扫视了一眼几个副总裁说道：“如果刚才我的这个工作岗位调整涉及到了哪位副总裁分管的部门，如果这位副总裁对于我这样的分配想要表达不满，没有任何问题，既可以当着大家的面提出来，我们共同商讨一下，也可以直接去找董事会或者薛振强董事长去投诉我。
不过呢，我还是那句话，根据公司的规定，身为公司总裁，不仅有资格调整公司副总裁的分工范围，更有资格直接介入中层干部的调整。
我现在所做的不过是属于我这个新任总裁职责范围之内的事情罢了！
如果各位副总裁或者中层干部不想干的话，尽管提出辞职报告，我随时随地都可以签字放行！但是，如果各位要想继续在伟泽中医药公司待下去，那么就麻烦各位今后做好你们的分内之事，不要随随便便对我这个总裁的决策指手画脚，除非，你能够拿出可以说服我的理由。”
秦锋说完之后，旁边的诸葛强突然说道：“各位，咱们这位秦锋总裁虽然做事风格比较霸气，甚至可以用横冲直撞来形容，但是，他的的确确是一个很讲道理的人，各位同事如果谁有对公司发展比较好的建议，都可以以书面、电子邮件、电话或者是当面汇报的形式直接向他进行汇报。
咱们这位秦总别的优点没有，就是比较昔才，他在用人上很有一手。
我不知道你们知道不知道，我们在天雅化妆品公司工作的时候，咱们秦总曾经招聘过一个农民工、一个刚刚毕业的大学生、一个吊儿郎当的女富二代、一个屡次创业屡次失败的失意者，而最后呢，这几个人在我们离开天雅的时候，混得最差的都已经是总监级别的人物了，而现在距离当初咱们秦总招聘他们才过去不到几个月的时间。
所以，我给各位的意见是，有能力有才华，你们尽管放心施展，秦总来者不拒，但是，那些没有能力、没有才华、想要靠着溜须拍马上位的人，你们的麻烦来了，因为秦总不吃这一套。
顺便我在自我介绍一下，我就是新上任的纪律监察中心的主任诸葛强，以后呢，各位如果对公司内部存在的贪*污、腐*败等各种违法违纪现象表达不满，都可以直接向我进行举报，我的个人电话是138****7878，我个人的新浪微博是梦入洪荒，微信公众号也是梦入洪荒，所以，大家要想举报，随时随地可以向我的这些联系方式进行举报。
对于举报信息真实、能够对公司纪律监察工作起到很好辅助作用的举报信息，我会直接向秦锋总裁汇报完之后，由公司发放相应的奖励资金的。
至于奖励办法嘛，我这里先简单的公布一条原则，如果因为你的举报为公司追回了100万的款项，那么你个人可以获得3%的奖励，也就是3万元。如果因为你的举报追回了1000万的奖励，那么你的奖励金将会达到30万元！
这个奖励规则对全公司所有员工同样适用。
所以，各位，希望大家在今后的工作中能够重视公司的纪律和各项规章制度，开开心心上班，认认真真做事，快快乐乐回家。我的话讲完了。”
诸葛强说完之后，秦锋立刻笑着说道：“各位，你们千万不要看咱们这位诸葛强副总裁看起来笑眯眯的，甚至还戴着一副黑框眼镜，看起来屌丝味道十足，但实际上，这家伙绝对是一个扮猪吃虎的家伙，在天雅的时候，有多少人栽倒在他的谋划之下。
皇甫集团的皇甫台牛逼不，但是照样被咱们这位诸葛强副总裁算计得体无完肤。
所以，我给各位的建议是，千万千万不要跟诸葛强玩心眼，否则的话，吃亏的一定会是你。
当然了，如果你是实实在在做事，证据确凿举报，那么恭喜你，你距离升职加薪已经不远了。
因为我上任之后，公司将会对所有的中层干部进行重新考核，考核不合格者，将会直接转岗或者开除。
而这件事情就是由诸葛强来牵头主导，由薛佳慧所负责的总裁办协助展开的。
谁要想升职加薪，必须要先过诸葛强和薛佳慧那一关！”
秦锋说完，现场再次安静了下来。
所有人看向秦锋、诸葛强和薛佳慧的眼神全都变得凝重起来。尤其是那些中层干部们，如果说刚开始的时候他们还打算选择站队在薛宝林那一边，但是现在，他们不得不重新权衡了。
因为一旦新的考核重新展开，谁也不能保证自己能不能继续留在原来的位置上。
现在，他们他们要是这么早就站队的话，那么一定会成为重点打击对象的。