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赵楠是第二实验小学分管教学工作的副校长，张恒远在小学教研室做副主任时，抽调赵楠和他一起下去检查过几次业务，对赵楠的整体印象不错。大概半小时左右，赵楠赶了过来。
电话里听郑爽说学校里出事了，他还在心里嘀咕，大半夜的，学校能出啥事，无非是被小偷光顾了，自己的办公室里啥都没有，惊慌啥呢，大惊小怪的，不让人好好睡觉。走进学校，看到学校里进进出出的警察和警车，还以为是被江洋大盗扫荡了，不然会惊动这么多的公安。等到了二楼，看到财务科的门也被封条封了，校长办公室里有很多人，他才意识到可能是出了其他事。
此时，吴绍友、田高原和问肖肖已经被警察带走，夏冰、崔学民、李在峰和祁明他们也都走了，校长办公室里只有张恒远、郑爽和部份保护现场的警察。
看见张恒远，赵楠不由一愣。
张科长平时很少到学校来，今天怎么来我们学校了，而且还来这么早，还有郑爽，坐在张恒远的身边，还泪眼婆娑的。
带着疑问，赵楠走上前，同张恒远打招呼道：“张科长，这么早，出了什么事？”
张恒远回答：“赵校长，这么早打扰实在不好意思，学校办公楼建筑工地出了点问题，吴绍友、田高原和问肖肖也都有点事，你现在就通知全体教职工，八点半到会议室开会。”
赵楠立马答应了下来，并掏出手机开始通知人员到学校开会。
整的来说，赵楠的工作效率还是非常高的，在群众的威信也很高，不到八点，学校所有教职工就全都接到电话赶到了学校。
上午八点半，在张恒远的主持下，第二实验小学除校长吴绍友、分管后勤工作的副校长田高原和财务主管问肖肖三人外，全体教职工会议在学校会议室召开了。
会上，张恒远简要的向大家通报了学校昨晚发生的事以及吴绍友、田高原、问肖肖被警方带走的消息，同时告诉大家，受局党组委托，自己临时全面负责第二实验小学工作。
通报完相关情况后，张恒远宣布，由于事发突然，从现在开始，取消周末假期，学校所有在建工程项目和投资入股的业主要在下周一前到校财务室登记，所有票据一律交到郑爽手中。学校所有教职员工手中的一切票据也于今天必须交到郑爽手中，过期不予以办理。工程测算和维修人员尽快联系外面的债权债务，务必于下周一前报到郑爽哪儿，从现在起，郑爽就是学校财务室临时负责人，学校中层干部要到工地上维持秩序，说服工人，暂时停止工地上的一切工作，并负责保持原状，并且声明，工人的工资，学校一定会给他们一个说法，请大家暂时回家等候通知。还有，下周一学校照常上班，学校的所有工作照常进行。
散会后，张恒远把赵楠和郑爽叫到校长办公室，交代他们，学校财务上的一切事项由郑爽负责安排，其他事宜由赵楠暂时负责。
交代完赵楠和郑爽两人后，他让办公室把办公楼工程的一切资料交到他的手中，带着资料，来到承包学校工程的市宏大建筑公司工程项目部交涉工程相关事宜。
通过和宏大建筑公司项目部交涉，宏大建筑公司项目部将另派项目经理来第二实验小学继续大楼的工程，但提出条件，不能拖欠合同约定的款项。
张恒远有条件的同意了他们的条件。
张恒远认为目前的所有工作得暂时放一放，最少得等公安机关查完学校财务室的帐，他才能理清学校的财务情况，才能知道学校的经济能力，所以只能等等，给他的管理留有一点思考时间。
宏大建筑公司项目部也同意了张恒远关于工程暂缓一个星期的建议。
从宏大建筑公司回到第二实验小学后，张恒远再次把郑爽叫到校长办公室，询问了票据上交和工地的情况，由于他安排时想的比较全面细致，暂时还没有出现什么漏洞。
张恒远还建议郑爽，这几天，先在银行开个临时账户，把每天收到的现金都存进去，非常时期，不容许有一分钱的差错。还有，一切应付债务，暂停支付，等公安机关撤销查封以后再做处理。
正说着，张恒远身上的手机响了起来，是检察院的，让他带学校的会计到检察院去，张恒远便带着郑爽来到检察院。
到了检察院才知道，检察院让他们过来主要是让学校配合检察机关查阅学校账目，查清吴绍友、田高原和问肖肖的经济犯罪情况，这得一笔一笔的查，进度很慢。
接下来几天，张恒远就这么带着郑爽，学校和检察院两头跑，还要抽空回到局里向夏冰汇报工作。
好在赵楠和郑爽这两个帮手还不错，尤其赵楠，不仅业务能力强，工作认真负责，群众基础也很好，把学校工作管理的井井有条，给了张恒远不少的帮助。
张恒远也知道，赵楠之所以工作如此卖力，不遗余力地替自己排忧解难，很大程度上是为了吴绍友出事后空下来的校长位置，想在局里研究第二实验小学校长人选的时候，让自己在局领导面前，尤其在局长夏冰，替他美言一二，推荐他做第二实验小学校长。
他也感觉，赵楠是第二实验小学校长的不二人选，并暗中决定，如果夏冰心中没有第二实验中学校长人选的情况下，他就在夏冰面前推荐赵楠来做这个校长。
事实上，觊觎吴绍友出事后空下来的校长位置的不光赵楠一个人，很多有资格问鼎第二实验小学校长位置得人都积极行动起来。
不光那些有资格问鼎市长位置的人积极行动起来，很多有其他想法的人也都积极行动起来。
这也难怪，官场中的位子向来都是一个萝卜一个坑。
一般而言，一个重要岗位空缺了，就会从下面补一个人上去，从而引起一系列的连锁反应，随之带来一大批人职位的变动和升迁。