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3月18号，伟创大厦。金宁市华讯科技股份有限公司2006年度第一次管理人员大会在此召开，武玄店的店长罗浩也是参会人员之一。
8家直营店的店长坐在一排，对面是总部的各职能部门负责人，上面还空着三个位子。
罗浩知道那三个位子是隋安、安琪拉、林慧芬的，想到总经理是女人，他就觉得前途一片黑暗。
女上司和男下属很难打成一片啊，像他以前就会邀请上司一起喝酒唱K洗桑拿，拉近上级与下级的关系，现在，这些招数就肯定没办法用在安琪拉和林慧芬身上。
他看了一眼旁边安静的栖凤店店长梁容华，心里暗自叹了一口气，武玄店在第一季度的业绩肯定输给栖凤店，看来大区经理的位置就别想了。
让他有点奇怪的是，直营店的店长只来了他和梁容华，其他店的店长一个都没来。
近一个月来，有四个直营店长先后离职，还带走了不少员工，还十五间加盟店同时退出，导致在公司内引发了一场巨震。
但是接下来的隋安应对，却让公司的人大跌眼镜，他居然半个月没露面，只是借着邮件、短信、电话来遥控工作，这导致公司内谣言四起。
最离谱的是说，隋安在加盟店退出当天，呕血三升，送进医院急救，这才捡回了一条命。
半个月前来的新任总经理安琪拉，她只在入职前两天，到各直营店看了看，然后她就躲在公司总部，招了一大群中层干部，然后天天开会，讨论什么五年计划，反正也没搞出什么大动作来。
而隋安只在安琪拉入职当天，来公司露了个脸，又匆匆走了，当时胡子拉渣、面色苍白的隋安在罗浩眼中就是一个不值得挽救的颓废青年。
罗浩曾经认真考虑过青松手机的邀请，不过他最后还是打消了这个念头，主要是他之前把武玄店对面那家青松手机门店打压得相当狠，他怕跳槽过去后，反过来被吊打。
而且在他犹豫考虑的时候，听到了四个离职店长的遭遇，就更加不敢随便辞职了。
四个离职店长，都赔了五万的违约金，本来想去青松手机的，谁知道与华讯科技签的劳动合同上有竞业禁止条款，就是辞职店长从华讯科技离职一年内，不得在同类公司工作。
有三个店长从华讯科技离职后，第二天就到青松手机上班，然后被华讯科技聘请的律师抓个正着，弄得那两个店长第一天上班就被炒了。
而文同县的店长程国风，辞职申请被压了半个月，突然某一天安保部的头头林子达亲自带了两个保安，找程国风谈了半天，谈完之后，程国风当即签字赔钱离职，离职后没有去青松手机，而是离开了苏省，听说南下粤省打工去了。
罗浩多方打听之下，才知道，一半的直营店长离职，还有全部加盟店退出，都是青松手机捣的鬼。
他估算了一下，这件事的始作俑者青松手机至少赔了四五十万，因为四个店长没入职，而普通店员又呆不久，还多了十五间的加盟店要管理。
他听说青松手机的内部管理相当混乱，门店人事复杂，员工怨声载道，导致业绩节节下降。
反倒是隋安这边，不仅及时补齐了人员空缺，而且业绩也保持相当的稳定，即使没了加盟店，业绩少了一半，但直营店的业绩足以支撑公司的运营，还有钱赚。
罗浩心里庆幸，幸好没去青松手机，但是在公司，他也贪了不少小便宜，不知道会不会被安保部给揪出来吊打。
这时，隋安面带淡笑地走了进来，身后跟着安琪拉和林慧芬两员女将，最后面则是做为秘书出场的易茗。
隋安刚一进门，习惯了军人作风的安保部负责人林子达就刷地一声站了起来，其他人楞了一下，也齐刷刷地站了起来，朝隋安行注目礼。
隋安吓了一跳，脚步顿了一下，才举手往下压，“都随意点，没那么多规矩，搞得我还以为进了军营呢！以后不用站起来迎接！”
向学校请了一个月病假的隋安，把自己关在家里，在期货市场上翻江倒海，再次出现在公司前，白皙的脸色被众人当成了病后的苍白。
隋安边往主位上走，边打量着室内差不多占了一半的陌生脸孔，这些都是安琪拉和林慧芬新招进的中层干部。
这些干部，他只看过简历，没见过真人，不过，他都同意聘任，今天会上将会正式宣布各部门的管理人员。
他坐下后，直奔主题地道：“各位，今年的第一次大会，主要是部署今年的重大工作计划。”
“这个计划……”，隋安停顿了一下后，才接着说道：“名叫威风计划！”
“在说这个计划之前，需要各位签一个保密协议！”，隋安扭头示意易茗把协议分发下去，“如果不想签的，请站起来离开会议室！”
没有人交头接耳，也没人提出异议，众人都默默地翻看着保密协议，也没有人起身离开。
罗浩很快看完了只有两三页的保密协议，让他咋舌不已的是，凡是泄露威风计划任何细节的人，除了要赔偿公司一千万的违约金外，还会被移交司法部门追究刑事责任。
是什么计划呢？罗浩在心里使劲琢磨着，可他真没有听到过公司有这么一个计划，他眼睛朝左边一瞥，却发现梁容华早已刷刷地签完字了。
他心里一惊，左右一看，发现他是最慢签字的几个人之一了，顾不上想太多，赶紧拿起笔签上名。
隋安看着众人都签了保密协议之后，笑道：“很高兴没有人退出，我敢保证，今天你们的签字将价值万金！”
他朝安琪拉点了点头，“下面，请安总介绍一下威风计划！”
安琪拉来华讯科技不到半个月，做事雷厉风行，在极短时间内已摸清了公司的经营脉络，并有针对性地进行了细微调整，并在短短半个月内拿出了公司的五年规划初稿。
安琪拉环视全场一圈后，以缓慢而清晰的声调开始介绍起来，
“威风计划，是我们今年的年度计划，要点是我们要打造一款全新的颠覆现有模式的时尚型手机！”
“为开发这款手机，我们将招聘300人的研发团队，同时与金宁理工大学进行深度合作！”
“我们将在燕京、尚海、穗州、鹏城这四个一线城市及其他省会城市设置旗舰店、重点二三线城市设置门店，预计今年要开设门店300间。”
“我们要打造自己的网站，用于收集客户意见以及时改进手机功能，同时作为电商平台，进行手机销售。”
“我们会择机建立一家手机生产工厂，专门生产这款手机！”
“……”