千夜阁 > 女生小说 > 王牌近身保镖 > 第2132章 培养人才
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    第五个梦,他梦见了自己小时候自己的老爸,经常会搂着自己陌生的女人,小叶秋跑上前去问到“爸爸,我妈妈呢?”

    叶秋爸爸什么也没有说,离他越来越远,越来越远。

    第六个梦,孙菲菲被吴俊带走了,叶秋在后面追逐着,吴俊的小弟却在阻挡着。他一次次的爬起,却又一次次的倒下,而孙菲菲和吴俊,一直没有回头。

    第七个梦,解决学长正在和大叫交谈,忽然被许许多多的人按在了地上,学长愤怒的吼着,他们将一根针管插入了学长的静脉中。解决学长逐渐的平静了下来。

    叶秋无论怎么呼喊这些梦中的人,他们都在离自己越来越远。等叶秋醒过来,外面已经是大太阳。

    拿出手机看了看时间,此时此刻已经是第三天的下午,叶秋这一睡睡了整整三十多个小时。

    起来第一个感觉就是全身上下都没了力气,有点自己要睡昏过去的感觉。而且在醒来后没多久,叶秋就感觉自己又饿又渴,而且身体状态并不佳。

    鼻腔里面全部都是干壳,内部更是有一种疼痛的感觉。

    叶秋从床上爬了起来,将窗帘拉开,让外面的阳光照射入内,叶秋感觉全身都是暖和的。

    伸了个懒腰后叶秋就去厕所解决了一下大小便的问题,排出来的东西分量倒是不少。

    接下来就是去洗澡,虽然现在天气逐渐变冷,几乎可以不用洗澡,但是长期不洗着实有些难受。

    一番洗漱之后,叶秋感觉自己全身上下都清爽多了,换好了衣服,叶秋就去了公司一楼。

    要了一份奶茶,一份土豆里脊盖浇饭,便饱餐了一顿,然后就是喝着奶茶走出了公司。

    外面的阳光落在叶秋身上,可爽了。叶秋拨打了张发财的电话,张发财很快就开着自己的车子来到了公司下面。

    车子停下来,张发财就下车了,一脸笑容的看着叶秋“老板,几乎一个月没有见过我了吧,我这几天在那里闲着都无聊透顶了,您可算叫我了,这回去哪里。”

    “叫你过来不是不是要你带我去哪里,是叫你叫几辆大巴出来。”叶秋这个时候心情特别好,什么不好的事情都放在了后面。

    张发财疑惑到“老板,要大巴干什么?”

    “我想带公司的人都出去玩一玩。”叶秋喝了一口奶茶,笑着说道。

    张发财听到后,露出了高兴的笑容,赶忙拨打电话叫上了自己那些开车的哥们。

    而叶秋则是回到公司,通知公司的人了。大家在听到这些消息的时候,三楼的员工们都炸开了锅,齐声呼喊着万岁。

    四楼,叶秋的团队听到之后也露出了高兴的笑容。

    很快三辆大巴就载着整个公司的人出了小区的大门,朝着市中心驶

    去,大家简装出行,几乎没有带什么东西,就是单纯玩这么一个下午和晚上。

    叶秋在车上拿出了手机,在整个公司的qq群里头说道“大家,今天所有的玩耍,公司为你们买到,所以尽情去玩吧!”

    三辆车上的员工们,顿时都欢呼了起来“老板万岁,老板万岁,老板万岁。”

    叶秋也露出了喜悦的笑容。

    目的地,市中心的游乐广场。

    叶秋几乎把每个游乐设施都玩了一边,反正只要是能吼的,叶秋和员工们就只管吼。

    员工们纷纷发说说,拍照,一时间市内的新闻头条便成了“当年的天才老板,今天下午带着员工集体在游乐场玩耍。”

    而另一边,吴俊正看着手机里头的这些头条,微微笑了笑“你倒是玩的放松,玩的自在啊!”

    晚上,大家都坐上的回去的车,许多员工都累的睡着了,叶秋因为睡了这么久,并没有觉得困。

    坐在叶秋身旁的,是张可凡,他和叶秋一样没有睡着,正看着外面的黑夜风景。

    “可凡,我想要把公司发展成为省第一,你有什么好的提议么?”叶秋忽然问到。

    张可凡没有回答,似乎是在思考叫”着,叶秋也就没有打扰。忽然,张可凡说道“我们有人多人,但是人才却集中在我们几个里面,我们需要大量的人才。”

    叶秋点了点头,“我们是时候去高校拉一些专业上的人才来我们公司了。”

    张可凡点了点头,再次说道“除了这个,我还有个提议。”

    叶秋扬了扬眉毛,说实话他还是挺喜欢听张可凡提意见的,因为他总是能够说到点上。

    “你说。”

    “我们可以把我们这些员工培育一番,我们目前在导公安程序,暂时是不能工作了,但是我们可以利用这些时间去给员工传授编程上面的知识。”

    据我所知,这些人虽然能够熟练的编程软件,但是因为知识面积并没有我们广,所以制作出来的软件或者编程在一定程度上有些缺乏创新和升级。”

    叶秋恍然大悟,脑中打算采取张可凡的建议了。张可凡说的这些点,叶秋都明白,但是从来只是想着找人才,从来没有想过自己和团队们培育人才。

    晚上,叶秋躺在床上久久不能入眠,如果要培育员工,需要大量的时间让员工学习,那工作就没了时间,会让公司产生经济损失。

    忽然,叶秋脑子一亮,有办法了。

    第二天,正当员工们一边上班一边讨论着昨天的快乐时,叶秋和他的团队们来到了三楼。

    见到几人,大家都站起来鞠躬“老板,经理们早。”

    叶秋做了个坐下的手势,大家都坐了下来。然后叶秋说道“我们公司,最近要展开人才培育计划,

    你们中,知识面积高低不等。想要培育你们,因材施教那是无法做到。”

    大家愣了愣,忽然一个人举起了手“老板,是要给我们大家上课,将我们培育成人才么?”

    叶秋点了点头“是的!”

    “可是想要陪育人才要花很多时间,我们还需要工作。”

    叶秋做了个安静的动作,“这一点我考虑到了,所以我会根据大家的编程专业水平,进行一一测验,把你们分为十个批次,每天都会有一批,让我们来进行相应的专业教学,并且录制下来放在我们的公司新制作的学习app里面,让大家复习,当然也可以拿来看别人的课

    程。”

    (本章完)