苦日子想想好

    七月中旬，周过回来，协助电视台重新制作广告光盘。百度有意思书院周过给二婶、童林和小丽带了礼物，一人一台小电风扇。在三儿家吃饭的时候，周过开心地跟三儿说：“师傅，今年公司挣三百万完全有可能，生意特好。”三儿笑道：“不错不错，周经理现在把公司挂嘴上了。”周过不好意思地笑笑。三儿又说：说早了，年底再跟我说挣多少。”周过扯脸皮说：“真能挣三百万的。”三儿倾身问：“你就那么肯定？”周过不安地看着三儿，不知道怎么说好。

    “怎么那么笨呢？”童林‘插’话道，“你师傅是说，不止三百万。”

    周过挠挠头：“我总得保守一点呗。”三儿笑笑：“不错，有心机了。”

    童林提醒周过：“别忘了跟纪总联系，问买地的事。”周过点头道：“不会忘的，我跟黄秘书联系多，不方便给纪总打电话的时候就叫黄秘书催。”三儿满意地点点头：“联系好了就告诉我，我带老林过去。买地办手续、做房子让老林去负责。你一心把公司搞好。”

    “知道了。”周过说，“还有招人的事。会计你找，工人我找。”

    三儿笑着问：“避嫌哪？”周过挠头笑笑：“能避就避一下呗。”三儿摇摇头：“跟我不必用心机，完全没必要，我完全相信你。我要是找不到合适的人，会计就让高品湘干，我觉得她还不错，念个高中就更好了。你在那边再挑个信得过的当出纳辅助她，要不她太忙了。另外，叫高品湘‘抽’时间看看书，报名考个会计从业证。其他人愿意考也行，拿到证就当会计，加工资。红姑有从业证，马上要考初级，以后还要考中级、高级。”周过点点头。

    “吃饭哪，不饿呀？”二婶催道，“光说话了。吃完了再说。”

    大家吃了起来。童林问周过：“你爸妈现在对你怎么样？”周过放下筷子，怯怯地看了童林一眼：“我爸妈‘挺’佩服我的吧？”童林开心地笑着：“说话你放筷子干嘛？吃呀。”周过又拿起筷子，紧张地吃起来。三儿留心地看着，发现周过看童林的眼神有点异样。

    “想想那时候，”二婶回忆道，“你爸着急的，要给三儿下跪。”

    童林跟二婶说：“周过给三儿跪过，扑通一下，把我吓一跳。”周过不好意思地说：“还是童姐姐把我拉起来的。”三儿‘插’话说：“也是童姐姐给你求的情，要不我不收你。”周过放下筷子，低下头。童林又怪道：“老放筷子干嘛？”周过捡起筷子说：“那时候我不懂事，就想着，师傅厉害，跟师傅就没人找我，没人敢欺负我了。没想到，师傅这么器重我。刚才回家我爸还说，现在是人模狗样了，不是你师傅，你哪当得了经理呀？你就是不入流的小‘混’‘混’。”童林嘱咐道：“珍惜你师傅给你的机会。现在不说当经理了，想进厂当个工人都难。”

    “童姐姐我知道了。”周过保证，“我会好好干的，报答师傅。”

    三儿‘插’话说：“别忆苦思甜了，畅想未来吧。”二婶说：“苦日子想想好。”三儿笑道：“我妈说得也对。想想苦日子就觉得今天这一切得来不易，想想苦日子就知道珍惜未来。”

    吃过中饭，周过就告辞赶往市电视台去录相了。童林感慨地跟三儿说：“还是创业锻炼人哪。要不你看刚开始跟你创业的那些人，人人都有长劲。”三儿点点头：“尤其周过，这小子能干事。关键他年龄小哇。”童林问：“周过到底多大？”三儿说：“这小子跟我一样，出道虚岁才十七，刚满十六周岁，今年虚岁才二十。”童林笑笑：“死三儿你真敢用人。”三儿也笑笑：“这小子眼睛里有股劲，执着；智力相当不错。”童林问：“像你是吧？”

    “他像我吗？”三儿想了想，“童林，允许我自吹一回行吧？”

    童林笑了：“吹吧吹吧，我就喜欢听你吹。”三儿说：“跟我比他还差点。我这样的人是不会被人控制的，我喜欢控制别人，包括周过。我更喜欢掌握大局，放手让我控制的人替我去做事。”童林眨眼点点头。三儿又说：“周过缺乏对大局的的掌控能力，他甚至都掌控不了自己，相对比较被动。碰到朱虎子，他就是不入流的小‘混’‘混’；碰到我，他就‘成’人模狗样的经理了。”童林又笑了：“你怎么这么说他？”三儿也笑：“周过不说了吗，他爸也这么说。”童林点点头。三儿接着说：“有人带着，走上正途，他就是个好小子，可以把指定的事做得很‘精’细，并有相当的拓展能力，但要掌控大局，还得磨炼磨炼哪，等三十岁以后吧。”

    “三儿，你忘了周过最最重要的一个品质。”

    “我知道，”三儿点点头，“对我绝对忠诚。”

    童林问：“所以你敢用他吗？”三儿又点点头：“执着的人一般都很忠诚。我这几个人都很忠诚，但他们并不一定很执着。包括周过在内，他们有一个共同的特征，都在困苦中挣扎过，我也是。我给他们机会，或者至少我们一起创造了机会。”童林好奇地问：“你从来就没有怀疑过他们？”三儿说：“红姑也问过类似的的问题。我跟红姑说，水至清则无鱼。人都当厂长经理了，一点好处都没有，怎么可能呢？认真干事，不吃里爬外就行。而且我是真正地放手，用我的信任，用我的慷慨，换取他们的忠诚。”童林点点头：“以心换心。”

    “比如吴知甫，”三儿说，“治理轮轴厂用心用意，佩服；但他太僵直，为保住并发展轮轴厂无所不用其极，对职工相对严苛。那时候进厂当工人真不容易，没人敢跟他计较。他忘了工人身后还有一大家口，他换不到人心。现在他意识到这个问题了，但还是不够。”

    童林扯着脸皮笑笑：“这就不懂了。”三儿鄙视：“怎么那么笨呢？”

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