千夜阁 > 都市言情 > 无限风光之万家灯火 > 137--区拓
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    从作业流程上来分,寿险的工序是业务员签单,交回前台,核保进行初审,然后录入系统。总部审核通过,签发合同,下发合同。客户签回回执,就是一个完整的流程。

    那么第二年,就是续收部门的事情。中间还有可能有保全及理赔的事情穿插。

    理赔就不说了。

    先说保全,保全是客户在保单下来后因为信息需要变更,缴费方式需要调整等进行的一项服务。比如城市拆迁了,地址,电话,都需要重新变更。后期才不会遗漏疏忽。比如离婚导致的投保人或者受益人要变更,或者客户觉得需要变更的也必须进行保全。还有的是需要增加附加险,比如原来觉得医疗险不重要,结果身边有人住院了,就想加个医疗险。原来觉得意外险不重要,看到身边有人出险了,想要加个意外险。也有取消附加险的,觉得光在交钱,却没有赔付过一次,白交了。当然取消后出险那就悲剧了。

    还有的是改变缴费期限,一般是拉长。还有的是办理分红方式的变更,抵交保费,现金累计分红和交清增额,一年内可以随意换一次。还有的是减额交清,就是以现有的现金价值一次性购买保额,过后不再缴纳保费。今后就以购买后的保额来兑现保险责任。

    在整个售后服务的环节中,大部分的工作都是由保费部与在职业务员相互配合着做。大家都有共同的利益,也分别有考核,所以这个默契是有的。

    麻烦的是离职业务员,配合的很少。有的电话变更后根本联系不上了。怎么办?

    于是有一个台湾人就把台湾那边的先进做法带过大陆来,叫做区拓服务。

    所谓的区拓服务就是招募一群和营销系统隔离的队伍,专门服务于孤儿单客户,通过售后服务的接触,加保或者转介绍签单就变得容易。

    区域拓展,围绕着社区或者某一个特定区域开展服务,通过真诚细致的服务拓展客户,效果不错。

    当然他们的基本法与营销的基本法完全不同,采取的管理模式甚至职级称呼都是日式的。

    为什么是日式的?

    因为日本曾经在台湾经营了五十年,当然你要说统治或者侵占也可以。总之吧,日本的工作方式对于台湾来说是影响深远的。

    那么这种区域拓展的方式是比较适合有三五年后的老机构的,客户沉淀够多,孤儿单也不少。

    反过来看,就是业务员脱落的也不少。

    齐友鹏去了区拓,却发现同样的好东西,在龙城就是做不好。

    当然也不仅仅是龙城做不好,和他一起参加培训的其他机构也做不好。但是重庆主城区却做得很好。后来重庆主城区的经营成了全国的标杆!一度发展到四千多人,超过很多后来的保险公司总人数,人均产能更是大大超过。

    几经折腾后,他离开了万家保险。

    他去了哪里成了一个谜。没人知道,好像也没多少人关心。大家继续做自己的业务,来来往往的人太多了。曾经做得红火的,后来慢慢凋零的,也太多了。

    所以,才有那句感慨:一时做得好不叫好,一直做得好才叫好。

    于远明自己总结的是:业绩做得好不叫好,团队发展好也不叫好,在做好工作的同时,没有做亏心事才叫真的好!

    对于夏若曦的直销,于远明是这么思考的。

    直销也好,传销也罢,都是通过人际网诺发展的销售模式。与寿险营销的模式一样。

    不同的是两点:寿险营销销售的是金融产品,本身是无形无味无形状,定价是需要国家金融监管部门审核。直销公司的产品却是实物,属于一般民用品。

    第二,做保险需要考证,不需要交钱买产品作为入司的条件。直销不限人群,却需要或多或少的门槛费作为入司的条件。

    至美公司当然是有直销牌照的,但是有一个问题是这个牌照批准的城市并不是全国,而只是一部分区域。也就是说面临着跨区域发展的法律风险。

    而保险公司别说经营区域,就是换个办公室,都是严格得很。需要保监局,工商局,税务局,消防队等一系列的国家机关批准同意。

    考虑再三,就放弃了。

    原因是这种法律风险或者说灰色地带,没人查,什么问题都没有。一旦被人举报或者监管机关查处,你的所有问题都没人买单。

    但是回到贵溪没多久,于远明又接到夏若曦的电话,原来她也来贵溪了。

    这一次,她是准备到另一家公司聘内勤。

    这家公司叫神州人寿!

    神州人寿和万家保险的关系,可以说是瑜亮之争。

    神州长期以老大哥自居,万家呢,频频以挑战者身份发出不一样的声音。到了底层,业务员之间的互相攻击就很正常了。

    有一次,张昌兵就遇到神州的业务员了,神州的业务员趾高气扬:你们,连个广告都没有!根本就没有实力!拿什么和我们竞争?

    张昌兵口出恶言:我们确实没有实力,所以只能在中央电视台打打广告,哪像你们,阴沟里都有广告!

    对方一时语塞,双方不欢而散。

    其实张昌兵是夸张了,人家哪里在阴沟里打广告。

    那是排水沟好不好?

    不过,就算是排水沟,你用石灰在沟壁上刷什么:国家保险,神州安全。总让人觉得不伦不类嘛!

    在龙城,万家已经超过神州。在贵溪却不同,神州的份额还是第一的。虽然业务队伍中有很多的乡镇泥脚杆,开会的时候裤脚都一只高一只低的。但是在乡镇的影响力与保费收入还是要压万家一头。

    这贵溪神州机构的负责人需要找一个得力干将,于是就想招组训。夏若曦不知道是什么关系,就来到了贵溪准备去应聘。

    当天晚上,几个朋友约起一起吃了个饭。第二天约好一起去聊聊。

    一夜无话,第二天一大早于远明就穿好衬衫系好领带,去敲夏若曦的房门。