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    林琰琰没想到林岚会这么说,但是如果林岚没有告诉她她永远都不知道真相的。她只觉得巍巍的案子结束得太顺利了一些,大概老天可怜她,见她前一段时间这么‘波’折,才让她苦尽甘来吧。

    可是世上根本没有上帝存在,怎么会有这么幸运的事情发生呢,所以还是有人在背后认为地推动啊。

    见林琰琰没说话,林岚说:“景总帮你到这份山了,如果说景总对你真的没点别的意思的话,好像说不通了。”

    林琰琰仍是没说话。

    景辰如果对她真的有意思,于她应该是惊喜的,可她却不知所措呢,大抵还是因为自己的身份,觉得配不上他,所以有压力。

    她喜欢景辰,但是从来都只是当男神一样仰望着的,所谓男神就是有距离的,不会跟她有瓜葛的,如今现实告诉她,她可能与男神有关系,让她该怎么办呢,完全欣然接受吗?好像很不符合实际,她还是害怕太脱离常理的感情只是梦幻一场,付出了感情到头来变成泡沫,那太悲哀了。

    “走了,再爬10楼,然后咱们乘电梯吧,累死我了!”

    稍作休息之后,林岚向电梯妥协了,36要爬上去果然太折腾人了,她还是另寻减‘肥’的法子吧!

    今天早上,公司就林琰琰和林岚呈上的报告开会,所有部‘门’领导,和关键销售项目岗位人员都参加。

    所谓薪酬改革,到了今天应该结束了,今天早上开会,如果公司各层都没有异议,那就签字确认,拟成文件,下月实施。

    iv集团本身有一套很完整的薪酬体制的,但是这家子公司毕竟跟集团总部和iv完全控股的其他子公司都不同,这家公司乃是iv集团和景辉集团的合体,两大股东领导,组织形式都比复杂。

    为了融合之前已经形成的规定,又要切换成符合iv的模式,陆莘透才压着人事部进行改革,改革出来的新体制,是在iv集团体制的基础上又融合了原先景辉风投的体制,算一个创新体。

    虽然有两家集团即成的模式可以借鉴,但要融会贯通,而且还发展创新,使其符合公司自身的发展要求,这个工作还是很难做的。

    如果放在其他公司,这样的工作都会安排几个人完成,或者一个有经验的领导带队完成,然而放在陆莘透这里,居然要求林琰琰一个人完成。

    人事经理李经理当然要协助林琰琰的,可是李经理狡猾得很,几乎把所有事情都压在林琰琰身上,她只做最后批注,所以到头来,都是林琰琰一个人的工作。

    若没有林岚,林琰琰之前家里又发生这么多事,根本无法按时完成,到时候就等着公司各层领导批/斗了。

    陆莘透之前做这样的决定,一方面是打击报复林琰琰,使她知难而退,另一方面他本身的‘性’格严苛如此,他的口头禅就是:“iv只收对公司有用的人,如果需要公司迁就的员工,对不起,请另寻下家吧!”

    这样一副你能做你就做,做不了就滚蛋的倨傲风格还真是少有人受得了的,所以陆莘透领导的团队,一定没有偷懒和能力差劲的人,因为这样的人早就被他‘逼’得滚蛋了。

    然而对于能留下来的人,陆莘透也不吝啬给予优厚的报酬的,如果薪酬改革实施后,做有人的工资都会比以前高一个等级,这还是最基本的,个别能力优秀者还会获得特殊提拔。

    在iv集团工作,果然真是拿命换工资一般。

    会上,所有人都过目薪酬草稿之后,陆莘透询问:“大家对这份方案还有没有什么异议?”

    此时的林琰琰和林岚是坐在最边角等着做笔记的。

    一般这种公司会议上,除了销售项目两个大头部‘门’会正面提出是疑议以外,其他部‘门’都会很乖巧,因为其他部‘门’没有销售项目这么大的能耐,不敢轻易质疑老板的决定的。

    之前景辰在的时候,大家还能各抒己见,议论纷纷,因为景总好脾气,哪怕他们说的要求不合理,景总也会听一听,或者一笑置之。哪像陆莘透,你要是稍有过分的言辞,他一个眼神毙了你。

    被陆莘透独裁统领了几个月下来,大家都学乖了,不敢轻易吭声,大家看看自己的利益,差不差差不多就得了,不敢多吭一声,除非真的有很大的问题。

    所以,有陆莘透在,公司的会议一般都会开得很快速很有实效,最多两三个小时,很少有超过半天的,但是景总在的时候,经常一个会议都要开一个早上或者一个下午。

    两位领导的风格差太多,一个温吞和气,稳扎稳打,注重员工和客户的情绪,一个自我风格明显,讲究实效又很独裁,也不能说谁比谁就更好,要看在什么样的企业,在一个合适自己的企业了里用对了领导风格那绝对事半功倍。

    “大家还有什么异议吗?”陆莘透见所有人都不答,就又问了一句。

    最终,销售部的大鳄老王吭声了,把薪酬方案草稿往桌子上一扔说:“我没什么异议了!”

    他心里还是有几分生气的,因为一开始说要换的时候他就老大不乐意了,辛苦了一年,考核指标全换了,拿到的年底绩效肯定不一样。但是他说不换就能不换的吗?陆总还不是让手底下的人给换了。幸好景总给予补偿,那他就没有什么好说的了。

    项目部的老周也说:“我也没什么异议了!”

    这两个大头,不是部‘门’领导,却比部‘门’领导还重要得多的关键人物都不吭声了,其他部‘门’也没问题了,都说没异议了。

    陆莘透点头:“好,既然如此,那就签字吧!李经理,你今天发起文件审批流程,‘交’给行政部形成文件颁布。”

    “是。”

    “各位还有什么问题需要与大家讨论的吗?”陆莘透询问。

    有的摇头,有的沉默。陆莘透就宣布:“今年会议就到此为止,散会!”

    这个会议这样子就结束了,林琰琰默默地看了一眼手表,才半个小时。

    看到大伙儿都走了,她也和林岚收拾东西之后走人。

    去洗手间的时候,林岚低声对林琰琰说:“居然没有为难你。”

    林琰琰知道林岚说的是什么。是呢,今天早上陆莘透居然没有为难她,她以为有昨天晚上的事情,陆莘透又会公报‘私’仇呢,怎么这么轻易让她过了呢,简直不像他的风格!

    …… ……

    a市龙图集团是当地数一数二的地产商,龙图集团的董事长姓傅,在a市商业圈也很有影响力,他的大儿子不久前刚刚喜获麟儿,如今到了百日,便举行百日宴邀请a市的各位商贵和政要。

    景辰和陆莘透都在邀请之列。

    仔细算起来,景家、陆家和傅家都不算有什么‘交’情,但是在这个圈子里,很多都是相互抱团的,今天没来往,明天所不定就有接触了,因此这样的宴会,但凡有头有脸的人物都相互邀请,来了以后相互认识,又拓展了人脉。

    宴会在喜来登大酒店举行,还没到晚宴时间,客人们陆陆续续来临了。陆莘透一个人在阳台边喝酒,拿出手机翻了一翻。

    他现在习惯打开微信看看了,自从张宵和他说了林琰琰也在微信群里之后,他就会经常翻开微信群,找到她的账号,翻开她的个人资料页面发呆。

    他没有加她,因为高傲如他是不会主动加一个‘女’孩子的。

    可是每每想起她,又忍不住借助一些与她有关的东西表达思念。

    她的头像是个‘女’孩穿着裙子戴着帽子,赤脚在沙滩上走的背景,跟她的微信名一样安静,个‘性’签名是空白的,资料上的信息也很少,几乎什么都没有。

    人家说网名或者头像都能代表一个人的风格,他在想,林琰琰设置了这样的头像和网名,是和她的内心有关吗?她内心里是个向往安宁的‘女’子?

    可惜她很长时间不上微信了,若是她登录活跃一些,时常修改签名他还能关注到她的心态。

    陆莘透看了一会儿,忽然觉得自己很傻,自己怎么会做出这样的举动?遂把手机收了。

    这时候忽然有个‘女’孩子跳到他面前,热情地说:“学长,你还记得我吗?”

    陆莘透看了一下,是个卷发‘女’生,不知道是谁。

    ‘女’孩子说:“我是夏娜,是刘云可嘉的同学兼好朋友啊 !可嘉现在是……傅家的二少‘奶’‘奶’,今天是她小侄子的百岁宴,她邀请我过来的,没想到居然在这里遇见你。”

    夏娜笑得很开心,她中学时就暗恋陆莘透,又一直听说陆莘透至今单身,她可没有放弃过嫁入豪‘门’的心思!

    她和刘云可嘉家境都是差不多的,并不是什么豪‘门’,但父母都是收入远超普通人,家里住小别墅的超小康家庭,刘云可嘉都能踩****运嫁给傅二公子,一下子成了凤凰,她怎么就不可以呢?

    她虽然没有刘云可嘉漂亮,但是刘云可嘉就是‘胸’大无脑,光长得漂亮而已,她可比刘云可嘉聪明有手腕多了,这些年她苦苦寻觅能娶她的富二代,为的就是比刘云可嘉嫁得好,如果能攀上陆莘透,估计刘云可嘉都得嫉妒她!

    因为傅家再富有,毕竟是当地的企业,陆家可不一样,陆家是国际化的集团,而且傅二公子是个纨绔子弟,在自家公司没什么权利,都是他哥哥说了算,陆莘透就不同了,陆莘透是长子又能力出众,妥妥的继承者的范儿!

    可惜,陆莘透还是踩碎了‘女’孩子的美梦,他很冷淡地说:“抱歉,我不认得你!”

    陆学长还是跟以前一样冷酷直接啊!夏娜的玻璃心碎成渣渣,但还是扬着笑脸努力补救说:“我是张宵的同班同学,以前景辰跟林琰琰在一起的,林琰琰你还记得吗?就是学长以前很讨厌的那一个!”