千夜阁 > 都市言情 > 权利顶峰:最强秘书 > 第541章大领导视察(4)
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    魏洪兴和高放,早就提醒慕容轩了。 慕容轩自己却无所谓,能上就上吧;不能上,过几年到人大或者政协,也是一样的。只要能踏踏实实地做点事,在哪个岗位上还不都一样?

    慕容轩想是这么想,可是这看似平静的水面下,‘波’涛已经在形成了。慕容轩做为‘波’涛中的一脉,是无法逍遥于‘波’涛之外的。你永远是别人的假想敌,你躲也躲不了。除非像李强那样,官场上只有落水狗,而没有逍遥人的。

    上午的时光,一晃,差不多就要完了。临近下班,慕容轩接到了李强夫人的电话,问慕容书记上次答应的李强汪雨调回岭南的事儿。慕容轩有点犯难,在电话里打哈哈应付了过去。

    慕容轩犯难,主要是因为听到了李强在智慧城二期项目上的事。如果真的如审计组所查,那么李强的问题也还是比较严重的。即使无法再处分,名声上也不太好听了。前后的反差也太大了吧!倘使这样,李强的汪雨再调回岭南,就不太好安排。

    省委虽然还没研究,但慕容轩心里有底。一个副厅级干部调回来,往上偏一点,能干个正部;往下拉一点,也可能是个副巡视员。

    李强的事,他夫人未必知道。因此,慕容轩在电话里只是含糊,却不说明。没有定‘性’的事,都只是猜测。说出来的后果,是难以想像的。

    中午,中央宣传部的一位老副部长过来了。王飞特地请了慕容轩副书记作陪。席间,就谈到高放。

    “这高部长哪,哈哈,最适合于搞宣传工作。”老部长道:“我退下来,他正好调过去。他‘性’子好,思想缜密,是个做宣传部长的料。”

    慕容轩点点头,高放的确是个有思想并且喜欢出思想的人。记得早些年,慕容轩曾同别的同志一块讨论过,说中国官场,只有省部级以上干部才能叫有思想和出思想,因为他们更多的是决策;而到了沿江和市一级,只能叫执行思想了。

    即使是新的想法,也只能是在执行决策过程中的个人的创新。现在看来,慕容轩觉得自己从前的看法有些偏颇了。高放的思想,不是连这老部长也承认了么?

    把手放在头上,反复地摩挲着,这是高放最能让人想起的形像。这或许也是出思想的一种表现吧?

    高放主政岭南,可以说叫做基本平稳过渡了。王兆和案件引起的一系列震动,也没有上升到更高的层次。

    高放走后,李静宜从国家发改委调任岭南书记,岭南的局势却一下子变得更加紧张了。前任秘书长方勇案件,还有基层的贾红旗事件,都是令人头痛也影响极其恶劣的。岭南也因此经济开始衰退,以至于出现了经济负增长。

    “李静宜同志在发改委时,我也在发改委。那时,我是副主任,他是司长。接着,他就到岭南来挂职了。”老部长喜欢理官场人脉,慕容轩和王飞只是听着,老部长说:“李静宜后来可是影响很大的,副总理候选人嘛。可是现在……我听说不太好啊!”

    “这个,哈哈,这个”王飞打断了老部长的话,然后把话题转到了最近正在开展的大讨论上。不料老部长又是一通宏论:“大讨论?什么大讨论?我看嘛,这个时候搞大讨论,是醉翁之意不在酒啊!无非是想造点势。李静宜这个人,我总觉得还是虚了点哪!”

    慕容轩斜眼看了下老部长,心想,是不是与李静宜有过节?不然怎么……

    不过,老部长的话却说得在理。岭南官场上的干部们,心里也许都清楚,只是都不说。皇帝的新装,在当今的官场上还是经常上演的。

    中央考察组例行程序,在岭南召开了干部大会,对岭南现任厅级干部进行了**测评。同时也进行了正省级干部人选的推荐。

    测评只是个形式,参加会议的人谁都清楚。每年都搞测评,结果呢?

    但推荐就不仅仅是形式了。按照干部提拔任用条例,新提拔干部必须达到参加推荐人数的半数票。这就意味着,必须有一半人投他,他才有可能成为最后的候选者。测评结束后,会议转入**推荐。

    周池副部长就有关推荐的要求,作了说明。这次岭南推荐的职位是正省级干部一人,副省级干部一人。其中副省级干部要求为‘女’‘性’,党外人士。

    这条件一出来,大家都心知肚明了。这笼子里罩着的只有一个人,那就是岭南教院的院长孙莉。

    孙莉现在是院长,副厅,年龄也刚好四十出头,‘女’‘性’,无党派。兼任省政协常委。而这次据说推荐任职的位子,就是政协副主席。

    对于这毫无悬念的人选,大家是没有什么多大的兴趣的。关键的是推荐一名正省级干部。按照要求,岭南省委现有常委班子中,有五个同志都要杠子内。慕容轩,凌大伟,程卫东,王飞,迟青。这五个人,后三位基本上是没有竞争力的,焦点其实就在慕容轩和凌大伟之间了。

    岭南官场,因为李强省长的离去,加速了人事变动的节奏。前一阶段,有人还在猜测,会从别的地方调新的省长过来。

    现在,尘埃落定,省长是要从岭南现有班子内部产生了。慕容轩早晨确认这个消息后,也想了会儿。从部长开始,他对自己就有过一个严格的要求,不因为升迁的事而做任何小动作。这里面包括去找领导,特别是找老领导。还有送礼,甚至请客等。这样干,得来的位子本身就不干净,怎么能保证你将来在这个位子上干干净净地工作?

    这次岭南人事调整也是一样。即使高放,魏洪兴,包括周池副部长都是慕容轩的老熟人,也很关心他。

    但是,他没有跟他们提到过任何这方面的意思。***书记是老领导的部下,慕容轩更是在这个关键时刻,避之三舍。也许外界根本不相信这一点。一个从开发区转业的厅长,能从招商局副厅长一直干到省委副书记,仅仅靠自己能行?不可能吧?绝对不可能。慕容轩也不想为此解释什么。一块绿地,只要在自己心里就行了。

    周池副部长提完要求后,李静宜书记也发表了讲话。无非是强调要有高度的政治责任感,严肃对待**推荐工作。要严格按照中央的要求,把真正德才兼备的同志推荐给中央。这虽然是套话,可是还得说,而且必须认真严肃地说。

    会场上静极了,这是**推荐前的应有的气氛——严肃紧张,才是高度重视的表现。

    推荐表发到了每个人的手中,很少有人马上拿出笔就填。大部分人低下头,很认真地在看。上面其实没有多少字,大家心里想填上谁的名字,也是早已想好了的。可是都不急着填,而是更认真地看。突然,就像有无声的命令似的,所有的笔都沙沙地响起来,然后所有的笔几乎是同时停了下来。推荐表折好了,大家谁都不问,也不说,慢吞吞地走出位子,把表放进投票箱里。这一切都是异乎寻常的静,票进箱后,声音出来了。也不是问填了谁,而是问:“最近忙吧?”

    即使是省直干部,想天天见面也是不太现实的。何况还有省里来的干部,彼此问候一下,人之常情。有些准备接受考察组谈话的部‘门’或者省领导,手里还拿着谈话的通知。这会儿边走边看。谈话就在这两天进行,但是什么时候找你谈,得等候通知。在这个时间内,不得外出,要保证随时能到达谈话地点。

    两百多个领导干部走出会场,岭南人事调整的消息,随着他们,飞向了四面八方……

    这些领导干部,其实在两三天前,就已经知道了考察与被考察的对象了。有人不断地给他们打电话,打电话的人中,有秘书,有同是厅级的部‘门’负责人,还有北京的一些对口单位的领导。

    打电话的人虽然不一样,内容却都一样,就是某某领导对你一向不错,你也很支持他的工作,还望继续支持。某某领导这次可是省某某领导亲自点的啊,请支持他。支持他不就是支持你自己?

    简直就是一场官场博弈。

    投推荐票的官员们,其实就获得了一次官场博弈的机会。省里每天都有会,每个会,无论多么重要,总还是会有一些部‘门’或者省里的领导请假。但是,**推荐会,却是想有人来请假也没有。齐扎扎的,都是一把手。而且坐位子时,尽量往显眼的地方坐。

    填好票后,有时还不自觉地向某位正在考察之列的领导笑一笑。这一笑就是打了个招呼:我可是投了你的。将来,如果领导高升了,可千万别忘了我这一票。一票看起来不起眼,可是大家都不投你,你怎么过得了半数?何况非此即彼,不投你的时候,就投了你的对手。仿佛长跑,你不超过他,你怎么能成为赢家?