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姚磊走后，汪雨把姚磊带来的烟和酒放到了书房里。 汪雨打开那个‘精’致得礼品袋一看，只见里面装了两条中华烟，四瓶茅台酒，还有两罐龙井茶。汪雨看到这些寻常的礼品，她的心里面才松了口气。
正值过年时节，老朋友、老部下串串‘门’、走一走，带上点烟酒茶之类的的东西就算是正常的了，汪雨和慕容轩最害怕的就是送钱了。
不收吧，都是老熟人，也实在是驳不下面子。
收吧，心里面却又不是那个味。
因为送钱的人都是有所求之人，你办成办不成事情那是另外回事儿，但这总让人提心吊胆的，心里老是落不下。
即便是组织上不查你你自己的心里面也不踏实，何况是这种事情一旦查出来，那是要丢官坐牢的。在汪雨和慕容轩看来这绝对是个得不偿失的亏本买卖。因此，他们两个人在这一点上有着惊人的一致——烟酒茶可以收，但钱财贵重物品一定谢绝。
汪雨把那两条烟、四瓶酒掏出来，正想把它们收拾道储物间里去。但却发现姚磊带来的这个礼品袋子里除了烟酒之外还有乾坤。
在礼品袋子的最底层，汪雨发现还有一个鼓鼓囊囊的大信封，心里就又开始不舒服了。
现在的人不知道都怎么都了？连姚磊和慕容轩关系这么好的哥们儿也来掺和。
慕容轩过来看见了这个大信封也有点生气了，他立即打通了姚磊的手机，生气地说道：“哥们儿，你这不是害我？你姚磊太不把我慕容当朋友了。”
姚磊在电话里也不多说什么，只是略带尴尬地嘿嘿地笑着。
慕容轩见他不回答，他最后无奈地说道：“姚磊，你‘混’蛋！你就给我等着吧！”
晚上，慕容轩就喊汪雨一道，硬是跑到姚磊的家里，姚磊自然有点吃惊。
慕容轩把那个鼓鼓囊囊的大信封原封不动地带来了，然后对姚磊说道：“老姚，我给你说，这是最后一次，下不为例。要再发生这种事情我可是要翻脸的。且不说我们是这么多年的老朋友了，就是不是老朋友，也不能这样。老姚，别人不知道，你是知道我的脾气的。我们这么多年，你应该清楚我在这个方面处理方式。”
慕容轩这话说得姚磊一下子有点下不了台面，这个时候汪雨赶紧过来打茬，慕容轩也就不说了。
摆拖这种尴尬局面的最好办法就是换话题拉家常了，于是汪雨边和姚磊的太太开始谈论孩子。
慕容轩和姚磊这两个男人就坐着喝茶。这时姚磊家客厅里的电视上正在播放一台大型的迎‘春’晚会，慕容轩平时是最烦看这类劳民伤财的歌功颂德式歌舞晚会了，但碍于在别人家的面子，他还是硬着个头皮和姚磊一起看了半天。
慕容轩估计姚磊平时也不喜欢看此类节目，两个人为了摆脱刚才的那份儿尴尬只得硬着头皮看着这台无聊透ding的歌舞晚会。
慕容轩看了大概有十几分钟样子，他实在是无法再坚持看下去了，于是他就找了话题问姚磊：“老姚，你们临海市上年的经济运行情况咋样呀？”
姚磊这是瞌睡遇见了枕头，一听慕容轩问这个他自己也感兴趣的话题，于是就滔滔不绝地谈了起来。
说了一大通之后，姚磊好像突然想起什么地说道：“大领导，你今天正好到我家里来了，我还正要专‘门’去问呢？岭南省委对今年经济工作会议的表彰定了吧？”
慕容轩没有正面回答这个问题，他想姚磊一定是稳打稳算临海市要得第一的，可是结果？要按高放书记的考核方法，临海市只能是倒数第一了。他没有说出省委常委会上的变故，倒是姚磊先说了：“慕容秘书长，你也不必忌讳了，这么大件事情，你们省委常委会上定的那些个调调也早就传出去，其实我已经知道了那个考评办法。看样子，高放书记是对临海市有想法啊。不过，慕容秘书长，我姚磊也给你说句实在话，有想法归有想法，但也不能这么变着法子整人吧。我们临海市这些社会经济发展的那些个硬指标，以及老百姓的口碑都在那里摆着呢，这些总是硬通货吧？”
慕容轩看到姚磊这种着急上火的样子，其实他心里面也是觉得这对姚磊、对临海市有点儿不太公平，但面对姚磊那可不能这样给他表示，那样的话无异于火上浇油。
于是，慕容轩缓缓地说道：“这话不能这么说，老姚，考核指标也是在不断地完善不断地修正，如何找到一种更加合理更能反映经济发展实绩的考核方法，还需要不断地去探索去实践。今年的考核方法变了，对临海也不一定就是坏事。这样更可以‘激’励后进，共同发展。”
慕容轩继续说：“说老实话，我要是地市的书记的话，我还不愿意争这个第一。第一听起来是荣誉，其实更是压力。”
听到慕容轩这样劝说，姚磊自己也笑了，然后又说道：“慕容秘书长，我姚磊也不愿争这个第一，没什么意思。何况第一也不能真正地说明什么。不过我觉得余天书记是有目的有针对‘性’的，当然不是对我。这样一变，对吴东明省长不好，要变其实从下半年考核再变也不迟。”
慕容轩没有再说，这样的话题讨论太shenru了，就不好了，言多必失，不能再往下的。他就喊汪雨回去。姚磊夫‘妇’又挽留了一会。他们出‘门’时，已经是晚上十点了。
党政机关效能建设是年前就已经开展的一项活动，慕容轩是效能办的主任。通过一个多月的集中整治，党政机关作风有了一些改变。但是，年后，大概是过年的影响，机关作风出现了反弹。慕容轩并没有意识到这一点，余天书记却看到了。高书记把慕容轩喊过去，说：“我上班时注意看了一下各个单位，稀稀拉拉的，不像个机关。省委大院尚且如此，在外面上班的单位就更不好说。慕容同志，你带着效能办，最近再突击抓一下。一定要有力度，要有典型；发现问题，不论是哪个单位，不论是什么人员，一定要严肃追究。尤其是对省委、省政fǔ大院，更要明查加暗访，一定要出成效。”
慕容轩赶紧召集效能办几个主任，商量在近期重点开展一次集中整治。余天书记强调要有典型，这也是效能建设能否达到目的的关键所在。但是如何出典型，这就很难办。在一个这么大的岭南省，要是找好的典型，十分容易，一ye之间会冒出一大批；但是要找出一个效能建设反方面的典型，就不那么容易了。效能办的贝主任建议这次整治先不向下面打招呼，组织人员先行暗访，查出问题再进行曝光。这样也许能找到高书记所说的典型。慕容轩也认为这是个不错的办法，就由贝主任带队从明天起就开始暗访活动。
暗访活动比当年搞地下活动时还要神秘，贝主任特地从底下市里‘抽’了三个人上来。每个人配了一台针孔摄像机。这家伙体积小，藏在身上方便。这三个人每天装着没事，在省委和省政fǔ大院以及国家部委的一些单位闲逛。到中午吃饭时，又到省区的几家大的酒店跑。看见长得像个机关干部模样的，就偷偷地摄下来。慕容轩为此专‘门’‘交’待：先摄像，再研究。不要向外透‘露’一点风声，谁说了谁负责。
在省委办公厅，慕容轩侧面地在办公厅会上对效能建设作了强调，尤其是上下班制度和中午的禁酒令执行上，他强调得更为充分。大家就知道省里要搞突击行动了，每天上下班齐刷刷地守着时间，也看不到‘女’同志上班溜出来买菜了，更不用说打‘毛’衣了。
半个月下来，贝主任汇报说：掌握了大量的一手情况。慕容轩就先看了三个人拍的片子，五‘花’八‘门’的，有上班时间桌上空着没人的，有在一起打牌的，有在电脑上打游戏的，还有中午喝酒兴高采烈的。甚至还拍到了一些干部穿着制服，在上班时间到娱乐场所的。慕容轩看了也有些气愤，“太不像话了，一定要严肃处理。”
效能办为此专‘门’对三个人拍摄的资料进行了整理分析，最后拟出了一份名单。
省委大院一个没有，省政fǔ大院却榜上有名，共有四个。其中还有一个政fǔ办的工作人员上班玩游戏。这个人慕容轩也认识，是政fǔ办后勤处的副处长，五十多岁了，看得出来对游戏入‘迷’了。贝主任说既然高书记要典型，这就是最好的典型，不行就全部‘交’上去。慕容轩觉得不太妥当，说再看看，再研究一下。典型也不在多，关键要有典型‘性’。
上午，慕容轩看完了文件，并一一作了批示，该转领导阅的转领导阅，该转其他单位阅办的转其他单位阅办。每天都有一些内容不同的jubao信，一概转xinfang办。这年头，shangfang成了一种时尚。
有些人动不动就shangfang，时不时就写举报信。他总要让你知道他一直在举报。其实很多人的很多问题，想真正的解决起来难度很大，也很复杂。
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