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邹玉兰挂断了跟王建国的电话，心里有种说不出的滋味，作为母亲，她其实很早以前就想王二五接手家里的事业，可是王二五一直都在拒绝。↖，后来她还特意请律师起草了一份文件，王二五在一年时间内要么找到女朋友，要么接手家族产业，用这样的手段来逼迫王二五就范。如今，王二五稀里糊涂的混到了一个制片人的岗位，更是稀里糊涂的找回一个大明星的媳妇，邹玉兰和王建国也不好继续给他施压，尤其是近段时间，对王二五接手产业的事情，几乎闭口不谈，可是，就是这样，王二五居然自己提出来了？这让邹玉兰觉得幸福来得有点突然，但是却又忍不住怀疑，王二五是不是受了什么刺激，一时冲动而已。
邹玉兰和王建国要的，是王二五真心实意的接手，这样他才能够尽心尽力的去学习，去成长！商场毕竟是个如同战场的地方，跟电视台这种小小的勾心斗角相比，商场的残酷，甚至可以让一个人、一个家乃至一个家族万劫不复。万宁就是一个典型的例子！
邹玉兰想了想，还是给自己的儿子拨了一个电话。
“二五！在哪？”邹玉兰的口气跟往常的不一样，将那种玩笑的口吻全部收敛起来，言语中透露出真切的关心。
“妈，我快到你那了。”
“你爸说，你决定接手家族的产业？”
“不是，妈，我想您误会了，我只是要接手我在朱宁属于自己名下的全部产业。”王二五说道。
“朱宁？我怎么感觉你怪怪的？是不是出什么事了？”邹玉兰皱了皱眉。
“我快到了，当面说。”
十分钟后，王二五来到了邹玉兰的别墅群。
帮王二五开车的司机，第一次知道，原来王二五家这么有钱。饶是如此，王二五跟他的关系也是很融洽，对他也是很好，他想请假，想早退，王二五都不会过问，一点架子都没有。司机原来以为，所有的富二代都不过是一些纨绔子弟，应该是那种不可一世，任何人都不放在眼里的王八蛋。可是，王二五让他对这个他永远不可能成为的人群有了看法上本质的变化。
王二五让司机先离开了，自己独自进了家门。
邹玉兰已经等候多时，果然，当他看见儿子进门的那一霎，感觉到了儿子起伏不定的情绪。
王二五毕竟是邹玉兰的儿子，儿子的心事，即使没有挂在脸上，她也能够感受得到。
邹玉兰让管家泡了一壶热茶，示意王二五坐下。
“二五！究竟出什么事了？”邹玉兰虽然想让王二五尽快接手家里的事业，可是她并不希望王二五是因为某种其他原因而接手的，因为在生意场上，任何一种冲动和不理智的行为，都将要付出惨重的代价！
“妈，若夕她……”王二五双手掩面，将事情的经过讲述了一遍。
“什么？”邹玉兰也急了，她一直很喜欢林若夕这个女孩子，虽然王二五没有跟她在一起，但是邹玉兰早就把林若夕当自己的女儿一样看待，“二五！你要针对国富时代，我没有意见，可是，万圣国际跟这件事并没有什么多大的关联。”
“为什么没有关联？？若不是他在背后玩阴招，让万宁那个老头倾家荡产，林子辰也可以分到1000万的现金！那样的话，若夕的问题就可以得到缓解，根本不会出现现在这种情况！”王二五激动的说。
“儿子！生意场上都是这样的，不管是阴谋还是阳谋，目的永远只有一个，就是击败自己的竞争对手！对于秦东而言，这一次做得很成功。而且，我站在第三方的角度说话，这一次，秦东也并没有对若夕做出什么过分的事情，这个连锁反应，估计他自己也料想不到。”
“是吗？能够留意到荣华集团资产转移走向的人，会不知道国富时代集团在玩什么花样？妈，我看这件事，是你把它想得太过简单了。”
邹玉兰一愣，王二五的话不是没有道理，荣华集团将资产转移到一家不起眼的小公司，这种非常隐秘的事情都在秦东的掌握之中，那么秦东自然是知道，荣华集团为什么要转移资产的原因！也就是说，整盘棋，他秦东都是真正幕后的操纵者！邹玉兰不是因为秦东这个计谋多了不起而感到吃惊，她吃惊的是，没有想到她的儿子能够看得如此清楚，看来，她儿子虽然平时傻傻的痴痴的，说不准还真是天生做生意的好材料！
“二五！你要接手朱宁的产业，我并不反对！不过，有一个前置条件。”
“你说！”
“以后就安安心心的做好你的本分！一旦你接任这边的产业，你的身份就不再是一个制片人！而是一家大集团的董事长！如果你只是因为想给若夕报仇，然后又将产业置之不管，那么，我是不会把产业交给你的。”邹玉兰不是威胁王二五，而且王二五是独子，未来的他们全部的财产最终是要留给王二五的，但是如果现在就任由他意气用事，用他们多年经营而来的产业去赌气，那么对王二五的未来，对整个世纪集团的未来，都不会是好事，所以这一点，邹玉兰必须跟王二五明确。
“妈！”
“没得商量！我希望你考虑清楚以后再做决定。我不希望一个大企业的董事长，将整个公司的命脉当成儿戏！到时候，无数的员工可能因为你王二五赌的一口气而面临下岗！你于心能忍吗？”
“可是……”王二五还只说出两个字，就被邹玉兰再次打断。
“我知道你想说什么！你是不是认为，你只接手了朱宁的产业，所以不管未来结果如何，都伤不到世纪集团的元气，对吧？”
王二五没有说话。
“产业是留给你的，也在你名下，这些都不错！可是，我们留给你的，除了这些产业，还有跟随了这些产业多年的功臣们！作为一个管理者，除了利益！更应该考虑的是，员工的幸福指数！你是一个大团队的头头，下面无数人指望着你的决策带领他们过上更好的生活，试想，如果你亲手破碎了他们的梦想，甚至还把他们送上失业的道路，多少家庭会因为你而碎裂？？多少人又会因为你而走投无路？他们中，有的是家庭的经济支柱！有的是为了孩子能够上好的学校，创造好的环境！还有的，是为了照顾年迈的父母！”
王二五沉默了……(未完待续。)